Однако более половины высокооплачиваемых вакансий – это вахта
Фото Екатерины Христозовой
Исследование рынка труда Урала выявило регионы с самым высоким спросом и наиболее привлекательными зарплатами для разнорабочих, а также соответствие этих предложений ожиданиям соискателей.
В 2025 году разнорабочие стали одними из пяти самых востребованных специалистов на Урале, с более чем 34,2 тыс. открытых вакансий. Лидером по количеству предложений является Свердловская область (37% от всех вакансий УФО), за ней следуют Челябинская область (29%) и Тюменская область (14%). Далее расположились Ханты-Мансийский АО (10%), Курганская область (6%) и Ямало-Ненецкий АО (5%).
Основной спрос формировали компании из сфер строительства и недвижимости (11% вакансий) и промышленного оборудования (10%). Также активными работодателями выступили металлургия (7%), нефтегазовый сектор (4%), добывающая отрасль, логистика и ряд других.
Наиболее высокие зарплаты предлагают в ЯНАО (138,2 тыс. руб.), ХМАО (128,3 тыс. руб.) и Курганской области (115,2 тыс. руб.). В Тюменской области среднее предложение составляет 107,3 тыс. руб., в Челябинской – 104,6 тыс. руб., в Свердловской – 95,1 тыс. руб.
При этом во всех регионах УФО ожидания кандидатов по зарплате ниже рыночных предложений. Этот парадокс объясняется структурой рынка: более половины (57%) высокооплачиваемых вакансий – это вахта, тогда как только 7% соискателей рассматривают такой формат работы.
К концу 2025 года формальный дефицит кадров преодолен: на одну вакансию разнорабочего в среднем приходится более 4 резюме. Однако работодатели сталкиваются с новой проблемой – найти работников с нужными навыками и готовых к специфическим условиям, особенно к вахте. Конкуренция среди соискателей выросла: например, в Свердловской области на вакансию теперь 5,7 резюме против 3,5 в начале года, а в Тюменской – 9,1 против 4,8.
Ключевые требования к кандидатам включают навыки в строительных, монтажных, ремонтных и слесарных работах, чтение чертежей. Не менее важны и «гибкие» навыки: работа в команде, ответственность, внимательность и обучаемость, соообщает hh.ru.
Читайте также:
Александр Моор встретился с командой «Профессионалов» региона
За год в Тюменской области нашли работу почти 1500 жителям с инвалидностью
Евгения Ноговицина
