Мотивационная встреча ветеранов специальной военной операции с крупнейшими работодателями региона состоялась в офисе тюменского филиала центра “Защитники Отечества” 30 сентября. Она была посвящена вопросам трудоустройства и карьерного развития.
Как отметила первый заместитель руководителя филиала фонда “Защитники Отечества” по Тюменской области Анастасия Тимофеева, формат встречи продуман так, чтобы сделать общение максимально комфортным: на площадке собрали не более 20 ветеранов. Участие приняли четыре предприятия: АО "Россети Тюмень", ОАО "Российские железные дороги", Тюменское региональное отраслевое объединение работодателей в сфере охраны и безопасности федерального координационного центра руководителей охранных структур, федеральное государственное предприятие "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта".
“В рамках этой встречи предложили различные вакансии. Теплый формат позволяет каждому участнику задать свои вопросы напрямую работодателям — о требованиях к кандидатам, условиях труда, уровне оплаты и других важных деталях. Для тех, кто заинтересуется предложениями, предусмотрена поддержка: им помогут грамотно составить резюме, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство”, – сказала она.
| Фото: Инна Пахомова, ИА "Тюменская линия"Это первая встреча на территории филиала фонда. Ранее представители “Защитников Отечества” проводили профтуры. Эта практика будет продолжена. Под профтурами подразумеваются выезды на предприятия. Перечень организаций формируется исходя из пожеланий ветеранов СВО.
“Эта работа реализуется совместно с департаментом труда и занятости Тюменской области и крупными работодателями региона. Для ветеранов организуют визиты на предприятия. В ходе экскурсий гостям показывают производственные площадки, рассказывают, как устроена работа, а также подробно знакомят с условиями труда. Думаю, продолжим и дальше работать в этом направлении”, – добавила первый заместитель руководителя тюменского филиала фонда “Защитники Отечества”.
Отметим, тюменский филиал фонда "Защитники Отечества" ведет системную работу по помощи ветеранам в трудоустройстве — это одно из ключевых направлений поддержки, напрямую влияющее на успешную социализацию и возвращение к мирной жизни.
Как отмечает Анастасия Тимофеева, для многих ветеранов, возвращающихся со службы, вопрос трудоустройства особенно актуален: нередко утрачиваются профессиональные навыки, а прежняя специальность перестает соответствовать текущим возможностям, потребностям человека.
“Если навык утрачен, то требуется переобучение, другая работа. Это важнейшая задача, потому что она связана с возвращением к мирной жизни, содержанием семьи и реализацией в обществе”, – подчеркнула Анастасия Тимофеева.
В Тюменской области на данный момент трудоустроено более 70% бойцов СВО, вернувшихся с фронта. Этот показатель продолжит расти, уверена первый заместитель руководителя филиала фонда “Защитники Отечества” по региону.
Фонд заинтересован в сотрудничестве с работодателями. Его специалисты направляют инициативные письма, заключают соглашения о взаимодействии. Так, в числе партнеров — крупные компании, например, РЖД. На сайте тюменского филиала фонда “Защитники Отечества” создан банк вакансий. Это увеличивает количество точек информирования и шансы ветеранов найти подходящее место.
Предложить свои вакансии на встречу приехал представитель Тобольской дистанции пути. Как рассказал заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам Алексей Миховский, в их структурном подразделении есть практика трудоустройства ветеранов боевых действий. Сотрудника как раз пригласили на работу после ярмарки для участников СВО, которая проводилась в Тобольске.
“Наши вакансии не связаны с обеспечением безопасности движения поездов – мы понимаем, что у работников, вернувшихся с фронта, могут быть ранения, поэтому стараемся подбирать варианты попроще. Предлагаемая работа не всегда требует высокой квалификации. Например, это может быть должность машиниста автокрана, наладчика железнодорожных машин и механизмов либо электрогазосварщика — если у человека уже есть соответствующий опыт. У нас функционируют несколько учебных центров, в которых мы обучаем сотрудников. Возможно даже прохождение дистанционных курсов – это зависит от программы”, – отметил Алексей Миховский.
До начала специальной военной операции Денис Усатый работал слесарем, сантехником, сварщиком, много трудился на стройке разнорабочим. На мотивационную встречу он пришел в надежде найти новую работу.
“Я бы хотел устроиться на работу, потому что тяжело на одной пенсии сидеть. Исходя из состояния здоровья, хотелось бы устроиться куда-нибудь охранником на полный рабочий день”, – сказал мужчина.
Инна Пахомова
