Более 50 преподавателей и молодых ученых вуза завершили полугодовое обучение в Школе молодого преподавателя Тюменского медицинского университета. Наставниками для них были специалисты разных университетов, представители бизнеса, медицинского сообщества, сообщили ИА "Тюменская линия" в вузе.
На лекциях и практикумах слушатели осваивали современные педагогические технологии, развивали управленческие и коммуникативные навыки, навыки управления научно-исследовательскими проектами, осваивали цифровые инструменты и проектный подход в образовании.
Во время обучения участники школы работали в командах над собственными образовательными проектами и представили их в финале руководителям подразделений университета. Восемь инициатив направлены на совершенствование учебного процесса и снижение административной нагрузки преподавателей.
Среди разработок - электронный журнал с элементами искусственного интеллекта, цифровой помощник для развития клинического мышления студентов, приложение для автоматизации грантовой отчетности, курс по подготовке научных публикаций, программа обучения бережливым технологиям, платформа развития цифровых навыков преподавателей, конструктор для превращения гуманитарных семинаров в интерактив с медицинскими кейсами, проект по поддержке иностранных студентов и повышению мотивации обучающихся.
Работа над проектами продолжится, каждый получит развитие при поддержке администрации университета. В рамках программы "Школы молодого преподавателя" 15 октября состоится выездная школа для сотрудников медицинских вузов на форуме "Росмедобр. Югра" в Сургуте.
