Тюменский региональный кадровый центр «Работа России» запускает проект «Трудовое лето подростков: живые истории». Его цель — создать цифровую базу успешных практик и методическое руководство для школьников и работодателей на следующий год. Лучшие истории лягут в основу интерактивной карты практик региона.
С начала 2026 года кадровый центр заключил 605 договоров с работодателями на создание 15 522 временных рабочих мест для несовершеннолетних. Работу нашли 16 040 юных жителей региона, из них 14 475 подростков трудоустроены в летний период.
По словам руководителя кадрового центра «Работа России» Тюменской области Натальи Шабуровой , первый трудовой опыт — важный шаг на пути к формированию ответственности у молодёжи. Однако существуют сложности с обеих сторон: «Дети часто не знают, что можно идти на предприятия за первым опытом, а HR не понимают, как быстро и безопасно оформить школьника. Мы собираем живые голоса подростков и отзывы родителей, чтобы следующий поток соискателей шёл по проторенной дорожке».
К участию в акции приглашают подростков в возрасте 14–18 лет, родителей и работодателей. Необходимо до конца августа поделиться опытом летнего трудоустройства: рассказать о своих впечатлениях, трудностях и достижениях. К историям можно приложить фото или видеоматериалы. Материалы принимаются через специальную форму «Трудовое лето подростков».
Реальные истории помогут подросткам узнать о возможностях трудоустройства и вдохновиться чужими успехами, а родителям получить представление о безопасных и полезных вариантах занятости для детей.
Автор: Георгий Проханов
