81 % трудоустроенных тюменцев хотя бы иногда получают от руководства поручения, которые не входят в их обязанности. Большинство из них, 54 %, выполняет такую работу без надбавки, еще 14 % берутся за нее только за доплату, сообщили ИА "Тюменская линия" аналитики сервиса России по поиску работы и подбору персонала SuperJob.
Сказать начальнику "нет" решаются лишь 11 % опрошенных. О том, что часто получают поручения, выходящие за рамки должностных обязанностей, говорят 37 % горожан. Чаще других "внеплановые" задачи достаются женщинам (часто их получают 40 % против 35 % среди мужчин), выпускникам вузов (47 % против 27% среди специалистов со средним профессиональным образованием) и тем, кто больше зарабатывает (40 % при доходе от 150 тыс. рублей в месяц против 33 % при зарплате до 100 тысяч).
Активнее торгуется молодежь до 35 лет (20 %). Чаще всего работать без доплаты соглашаются работники 35—44 лет (67 %). Граждане 45+ отказываются от нерегламентированных работ чаще (12 %), чем те, кто младше (9 %). Условие о доплате охотнее ставят специалисты со средним профессиональным образованием (18 %) и сотрудники с доходом от 100 до 150 тыс. рублей в месяц (23 %).
