Дискуссию посвятили инициативам рабочей молодёжи Уральского федерального округа, которые рассмотрят для включения в новую народную программу партии. В их обсуждении приняли участие представители ключевых промышленных отраслей, молодые специалисты ведущих предприятий Урала. Участники представили решения, которые помогут укрепить технологический потенциал страны и сделать рабочие профессии престижными для нового поколения.
Среди ключевых предложений — создание образовательно-производственных кластеров «Колледж-Завод» и совместных лабораторий «Вуз+Завод». Кроме того, поднимались вопросы обеспечения молодых рабочих жильём, поддержки талантов и популяризации рабочих профессий в соцсетях.
Председатель «Молодой Гвардии Единой России» Антон Демидов отметил значимость вовлечения рабочей молодёжи в общественно-политическую жизнь.
«Сегодняшний круглый стол показал, что у молодых специалистов много идей и предложений — находясь непосредственно на производстве, они видят проблемы, не всегда заметные руководству: от устаревшего оборудования до неэффективных бюрократических процедур. Есть запрос на формирование единого совета работающей молодёжи во всех регионах России, который мог бы напрямую взаимодействовать с государственными органами и влиять на принятие решений, стать мостом между коллективом завода и властью. А для самих ребят это будет началом их общественно-политической карьеры — возможностью проявить себя и влиять на изменения. Эту работу можно начать на базе ячеек МГЕР на предприятиях», — считает Антон Демидов.
Отдельное внимание уделили вопросам кадровой адаптации. Менеджер по развитию и обучению персонала ООО «Ермак» Никита Иванов подчеркнул необходимость внедрения бесшовной системы сопровождения специалистов.
«Один из главных ресурсов любого предприятия — люди. Люди, которые помогают и передают свой опыт. Мы на практике видим, как работает система наставничества, когда она выстроена не формально, а по-настоящему. Сколько ребят ушли с производства только потому, что в первый месяц некому было подсказать, поддержать, объяснить? Считаю абсолютно правильным предложение сопровождать молодого специалиста с первого курса и до рабочего места. Очень важно, что эта тема прозвучала на партийном форуме и вошла в итоговую программу», — уверен он.
Инициативы обобщат и представят для включения в новую народную программу «Единой России».
Напомним, «Единая Россия» дала старт отчёту по народной программе на отчётно-программном форуме партии «Есть результат!» в Челябинске 5 февраля. Подобные форумы с участием жителей регионов, общественников, экспертов в различных отраслях состоятся по всей стране. На них партия представит ключевые результаты своей работы по народной программе, с которой победила на выборах в Госдуму в 2021 году.
Помимо этого, будут сформированы предложения в новый программный документ — народную программу, с которой «Единая Россия» пойдёт на выборы-2026.
Программа партии будет состоять из двух документов — это новый подход в её работе. Первый — собственно предвыборная программа, в которой соберут решения насущных задач, стоящих перед страной, план работы партии на срок полномочий будущего состава парламента. Второй блок будет содержать основополагающие идеологические и ценностные ориентиры партии, описывать стратегический образ России.
Рамку программы на десятилетия «Единая Россия» представит в июне, а в августе, ко второму этапу Съезда партии, — народную программу на пять лет.
