ИНФОРМАЦИЯ
об участии в конкурсе на формирование кадрового резерва на должность
государственной гражданской службы старшей группы должностей: главного специалиста отдела делопроизводства Арбитражного суда Тюменской области.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тюменской области объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва на должность старшей группы должностей государственной гражданской службы главного специалиста отдела делопроизводства.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должности главного специалиста
Базовые квалификационные требования:
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
Главный специалист должен знать и уметь применять на практике:
государственный язык Российской Федерации (русский);
основы Конституции Российской Федерации;
законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
порядок работы со служебной информацией;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка и настоящего регламента;
должностной регламент;
Кодекс этики.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «юриспруденция».
Главный специалист должен уметь:
анализировать;
готовить проекты нормативных правовых актов;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;
правильно распределять рабочее время;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
вести деловые переговоры;
составлять деловые письма;
владеть компьютерной техникой;
владеть необходимым программным обеспечением;
систематически повышать свою квалификацию;
соблюдать исполнительскую дисциплину.
Поведение главного специалиста должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.
Служебные обязанности:
- организовывать своевременный прием, регистрацию, учет входящей корреспонденции и ввод информации в базу данных АИС «Судопроизводство», «ДЕЛО» и её передачу исполнителям;
- осуществлять прием, регистрацию, учет входящей корреспонденции по системе электронного приема «Мой арбитр»;
- сверять соответствие наименований, количества документов и количества листов в них наименованиям и количеству, указанным в приложениях;
- осуществлять регистрацию входящей корреспонденции по программе «Дело»;
- осуществлять прием и регистрацию заявлений (жалоб), поданных через телефон доверия;
- осуществлять прием и регистрацию судебных дел, поступивших из Верховного Суда Российской Федерации, Восьмого арбитражного апелляционного суда, Арбитражного суда Западно-Сибирского округа;
- следить за сохранностью и правильным использованием оборудования в отделе делопроизводства;
- осуществлять регистрацию поступивших в суд документов, материалов и дел в базе данных автоматизированных систем «Судопроизводство», «Делопроизводство», передавать документы специалисту, секретарю судебного заседания;
- вносить предложения начальнику отдела делопроизводства по подбору и расстановке специалистов, по вопросам применения к ним мер поощрения и дисциплинарного взыскания;
- контролировать соблюдение правил регистрации, учета и контроля исполнения документов специалистами;
- контролировать своевременную отправку судебных дел, судебных актов и другой документации;
- выполнять иные обязанности в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями председателя Суда, по поручению начальника отдела;
- в отсутствие других работников отдела по поручению начальника отдела выполнять их функции;
- соблюдать правила и порядок работы с документами, срок и качество их исполнения;
- систематически повышать свою квалификацию.
Условия прохождения государственной гражданской службы в Арбитражном суде Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Порядок проведения конкурса
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе , представляет в Арбитражный суд Тюменской области:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копии свидетельств актов гражданского состояния;
- справка из ИФНС о том, что не являетесь индивидуальным предпринимателем;
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
- справка об отсутствии судимости;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственной органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы принимаются с 21 декабря 2018 года по 10 января 2019 года (включительно) в рабочие дни с 08.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.15 (в пятницу с 08.30 до 16.15) по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 311.
Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу: 625052, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 311, с пометкой на конверте «на конкурс».
Документы могут быть поданы в электронном виде через портал «Госслужба».
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.
Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.
Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.
Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, индивидуальное собеседование.
Дата и временя проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.
Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 305
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 456-443 в рабочие дни с 08.30 ч. до 17.30 ч.