ИНФОРМАЦИЯ об участии в конкурсе на формирование кадрового резерва на должность государственной гражданской службы Арбитражного суда Тюменской области

ИНФОРМАЦИЯ

об участии в конкурсе на формирование кадрового резерва на должность

  государственной гражданской службы старшей группы должностей: главного специалиста отдела делопроизводства Арбитражного суда Тюменской области.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тюменской области объявляет конкурс  с целью формирования кадрового резерва на должность старшей группы должностей   государственной гражданской службы  главного специалиста отдела делопроизводства.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должности главного специалиста

Базовые квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Главный специалист  должен знать и уметь применять на практике:

государственный язык Российской Федерации (русский);

основы Конституции Российской Федерации;

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка и настоящего регламента;

должностной регламент;

Кодекс этики.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «юриспруденция».

Главный специалист   должен уметь:

анализировать;

готовить проекты нормативных правовых актов;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

вести деловые переговоры;

составлять деловые письма;

владеть компьютерной техникой;

владеть необходимым программным обеспечением;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать исполнительскую дисциплину.

Поведение главного специалиста должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

Служебные обязанности:

- организовывать своевременный прием, регистрацию, учет входящей корреспонденции и ввод информации в базу данных АИС «Судопроизводство», «ДЕЛО» и её передачу исполнителям;

- осуществлять прием, регистрацию, учет входящей корреспонденции по системе электронного приема «Мой арбитр»;

- сверять соответствие наименований, количества документов и количества листов в них наименованиям и количеству, указанным в приложениях;

- осуществлять регистрацию входящей корреспонденции по программе «Дело»;

- осуществлять прием и регистрацию заявлений (жалоб), поданных через телефон доверия;

- осуществлять прием и регистрацию судебных дел, поступивших из Верховного Суда Российской Федерации, Восьмого арбитражного апелляционного суда, Арбитражного суда Западно-Сибирского округа;

- следить за сохранностью и правильным использованием оборудования в отделе делопроизводства;

- осуществлять регистрацию поступивших в суд документов, материалов и дел в базе данных автоматизированных систем «Судопроизводство», «Делопроизводство», передавать документы специалисту, секретарю судебного заседания;

- вносить предложения начальнику отдела делопроизводства по подбору и расстановке специалистов, по вопросам применения к ним мер поощрения и дисциплинарного взыскания;

- контролировать соблюдение правил регистрации, учета и контроля исполнения документов специалистами;

- контролировать своевременную отправку судебных дел, судебных актов и другой документации;

- выполнять иные обязанности в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями председателя Суда, по поручению начальника отдела;

- в отсутствие других работников отдела по поручению начальника отдела выполнять их функции;

- соблюдать правила и порядок работы с документами, срок и качество их исполнения;

- систематически повышать свою квалификацию.

Условия прохождения государственной гражданской службы в Арбитражном суде Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе , представляет в Арбитражный суд Тюменской области:

-   личное заявление;

-   заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник   документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии);

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-   копии свидетельств актов гражданского состояния;

-   справка из ИФНС о том, что не являетесь индивидуальным предпринимателем;

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

-   справка об отсутствии судимости;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственной органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются с 21 декабря 2018 года по 10 января 2019 года (включительно) в рабочие дни с 08.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.15 (в пятницу с 08.30 до 16.15) по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 311.

Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу: 625052, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 311, с пометкой на конверте «на конкурс».

Документы могут быть поданы в электронном виде через портал «Госслужба».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, индивидуальное собеседование.

  Дата и временя проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 305

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 456-443 в рабочие дни с 08.30 ч.  до 17.30 ч.

скачать

Ещё новости о событии:

ИНФОРМАЦИЯ об участии в конкурсе на формирование кадрового резерва на должность  государственной гражданской службы старшей группы должностей:
11:32 21.12.2018 Арбитражный суд Тюменской области - Тюмень
ИНФОРМАЦИЯ об участии в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы специалиста отдела делопроизводства Арбитражного суда Тюменской области.
11:32 21.12.2018 Арбитражный суд Тюменской области - Тюмень
По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Арбитражного суда Тюменской области секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства,
11:32 21.12.2018 Арбитражный суд Тюменской области - Тюмень
По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Арбитражного суда Тюменской области главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства,
11:32 21.12.2018 Арбитражный суд Тюменской области - Тюмень
ИНФОРМАЦИЯ об участии в конкурсе на формирование кадрового резерва на должность  государственной гражданской службы старшей группы должностей:
10:22 21.12.2018 Арбитражный суд Тюменской области - Тюмень
 
По теме
                    Распоряжением Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области,
Уважаемые посетители сайта! От имени коллектива Арбитражного суда Тюменской области и от себя лично поздравляю Вас с 25-летием со дня принятия основного закона нашей страны - Конституции Российской Федерации!
Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:
В Тюмени 57-летнего уроженца западной Украины подозревают в изготовлении оружия, боеприпасов, а также приспособления для бесшумной стрельбы, сообщают местные СМИ со ссылкой на свои источники в правоохранительных органах.
В дежурную часть отдела полиции города Заводоуковска поступило сообщение из медицинского учреждения о том, что к ним обратился житель поселка Лебедевка 1981 года рождения с различными травмами.
В Туртасе прошло комплексное тактико-специальное учение по ликвидации последствий ЧС - Уватский район В Уватском районе для совершенствования практических навыков, слаживания работы в чрезвычайных ситуациях в условиях, максимально приближенных к реальным, систематически проводятся тактико-специальные учения.
Уватский район
«Веселый и добрый, проказник домовой» - Центр соцобслуживания населения Каждый из нас знает, кто такой домовой. Он живет за печкой или на кухне, оберегает и защищает дом от врагов, пожаров, болезней, отвечает за благополучие и лад в семье.
Центр соцобслуживания населения