При этом наставники конкурса призывают финалистов в первую очередь учиться.
Участие в финале конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта платформы «Россия – страна возможностей» и одноименной автономной некоммерческой организации – хорошая возможность для финалистов получить новую должность или повышение: из 100 победителей прошлогоднего конкурса 84 получили новые назначения.
Об этом рассказал один из наставников «Лидеров России», первый замглавы Администрации президента РФ Сергей Кириенко . При этом он призвал участников рассматривать конкурс не как потенциальный карьерный лифт, а как возможность учиться.
«Самое главное – даже в условиях жесткой конкуренции продолжать учиться. Наша жизнь так быстро меняется, что выигрывает в ней тот, кто быстро учится. У финалистов конкурса есть уникальная возможность учиться и у экспертов, и у наставников», – заявил Кириенко.
Такого же мнения придерживается и другой наставник «Лидеров России» – банкир Герман Греф . При этом не исключил возможности новых назначений для своих сотрудников, вышедших в финал конкурса.
«Сама идея этой платформы мне кажется критически важной – нам нужны новые лидеры, нужна прозрачная система их отбора», – заявил Греф.
Отметим, что у тюменских финалистов «Лидеров России» – из 300 человек 12 представляют Тюменскую область – есть пример использования конкурса как карьерного трамплина: сразу после окончания прошлогоднего финала Владимир Якушев , занимавший тогда пост губернатора региона, предложил тюменскому победителю конкурса Максиму Скворцову возглавить Тюменскую агропромышленную лизинговую компанию.
«Мы договаривались о встрече, поэтому она была ожидаема. Само предложение было довольно неожиданным, но очень интересным», – пояснил Скворцов «Вслух.ру».